in sachen rechtslage immer auf dem neusten stand
Aktuelle Artikel
Neuer Monat, neuer Newsletter! In unserer neuesten Newsletter-Ausgabe geben wir Ihnen einen Überblick zu den wichtigsten arbeitsrechtlichen Veränderungen im Jahr 2024: Von der neuen Richtlinie für telefonische Krankschreibungen bis hin zu Whistleblowing-Meldestellen. Eben alles, was es für Arbeitgeber & Arbeitnehmer zu wissen gibt – los geht’s! Verpflichtung zur elektronischen Arbeitszeiterfassung ⏱️ Vor dem Hintergrund der […]
Im vergangenen Jahr haben wichtige Gerichtsentscheidungen, Gesetzesänderungen und Trends die Landschaft für Unternehmen und Arbeitnehmer erheblich geprägt. In der neuesten Ausgabe unseres Newsletters möchten wir die wichtigsten Entwicklungen aus dem Jahr 2023 Revue passieren lassen und Ihnen einen Ausblick auf das geben, was uns in den Bereichen Datenschutz, Arbeitsrecht und Compliance im Jahr 2024 erwarten […]
Das Team der Kanzlei Krüger nimmt an dem spannenden Forschungsprojekt „proRotation“ des Fraunhofer-Instituts für Arbeitswirtschaft und Organisation teil und unterstützt hierbei mit seiner Expertise als Projektpartner bei dem Thema Datenschutz und Arbeitsrecht. Um was geht es? Unternehmen, insbesondere im Bereich Produktion und Logistik, müssen in Zeiten des Fach- und Arbeitskräftemangels sowie des demografischen Wandels mit […]
Liebe Mandanten, das Jahr 2023 neigt sich dem Ende zu, und das bietet uns eine schöne Gelegenheit, nicht nur herzliche Feiertagsgrüße zu übermitteln, sondern auch wichtige Aspekte von Datenschutz, Compliance und Arbeitsrecht im Zusammenhang mit der Weihnachtszeit zu beleuchten. Unser neuer #Newsletter ist gefüllt mit praktischen Ratschlägen, die Sie dabei unterstützen, im Einklang mit gesetzlichen […]
Welche Bedrohungen diese Cyberangriffe mit sich bringen, wieso der Datenschutz beim Thema Cybersicherheit eine so große Rolle spielt und welche Maßnahmen für einen ganzheitlichen Schutz getroffen werden können, möchten wir Ihnen in unserer neuen Newsletter-Ausgabe beantworten.
In unserem heutigen Newsletter stellen wir Ihnen übersichtlich dar, welche Änderungen sich für Unternehmen und Nutzer*innen durch den DSA ergeben und welche Rolle der Datenschutz dabei spielt:
Nach langem Warten ist das Hinweisgeberschutzgesetz nunmehr in Kraft getreten und auch Unternehmen ab 50 Mitarbeiter*innen sind ab Dezember 2023 betroffen! Wir beantworten die wichtigsten Fragen zu diesem Thema.
